В Хабаровском краевом суде приняли решение, актуальное для многих работающих и служащих: гражданин не обязан посещать корпоративы. Гулять где-то в другом месте, пока твои коллеги гуляют вместе, - не нарушение. Возможно, многим это не понравится, но таков закон. Точка
О том, что в нашем уважаемом государстве с некоторых пор установился новый порядок, говорилось уже не раз и не два. Как и о том, что это касается и трудовых отношений в том числе.
Корпоративы уже давно стали частью нашей культуры. С их помощью Наши Работодатели работали с кадрами, — в первую очередь, разумеется, офисными, но и «работягам» тоже доставалось, хотя и больше по касательной.
В общем-то, эта воспитательная мера никогда не была обязательной... то есть, не было такого закона, который бы обязывал работников в этом участвовать. Но Наших Работодателей это никогда не волновало. Формально работники не обязаны были ходить на «корпоративы», — на деле к «прогульщикам» начинало применяться моральное давление, которое иногда работает похлеще любых формальных санкций.
Так мы все прожили первые годы нынешнего века, потом — десятые, затем — половину двадцатых. Сложился уже определённый общественный консенсус. И вдруг...
Дело дошло до нашего уважаемого Суда, — кто-то ведь ещё решился туда обратиться, — а наш уважаемый Суд принял решение, актуальное для многих работающих и служащих. Кстати, оно чревато тем, что вся отстроенная за два десятилетия инфраструктура организации корпоративных мероприятий начнёт существенно меняться.
Комментариев нет:
Отправить комментарий