пятница, 14 июля 2023 г.

Жест доброй воли в Борьбе с Пандемией


Сотрудники «Щегловского вала», бастовавшие против вакцинации от коронавируса, вернулись на работу. Об этом 29 июня сообщила уполномоченный по правам человека Татьяна Ларина на заседании Тульской областной Думы. Напомним, в 2021-2022 годах десятки сотрудников предприятия отказались прививаться от COVID-19 и были отстранены от работы. Несогласные с таким решением туляки обратились в суд — они требовали вернуть их на работу, выплатить недополученную зарплату и компенсировать моральный ущерб. В своем выступлении омбудсмен рассказала, что отстраненные сотрудники «Щегловского вала» обращались за помощью и к ней

О том, как рабочие «Щегловского вала» отказались участвовать в «Добровольной вакцинации», и какие последствия это за собой повлекло, я уже рассказывал.

В итоге пролетариям, как можно видеть, удалось продержаться до конца «Борьбы с Пандемией». Нынче российские «верхи» эту свою «борьбу» совсем сворачивают: «Роспотребнадзор отменил нормативы по охвату населения тестами на COVID-19». Те капиталисты, которые решили связать весь свой бизнес с «Борьбой», несут немалые убытки: "Производители медицинских масок и респираторов, столкнувшись после окончания пандемии с серьезным падением спроса, пытаются сохранить объемы продаж за счет госзакупок. Но тендеры в основном выигрывают компании, назначающие наименьшую цену. Отраслевая ассоциация предлагает законодателям изменить сложившуюся практику, аргументируя это тем, что по низкой стоимости зачастую реализуется некачественная продукция. А это, в свою очередь, несет риски для здоровья медперсонала. Однако эксперты сомневаются, что в ближайшей перспективе удастся переломить эту тенденцию". Соответственно, сложились условия для жеста доброй воли в отношении рабочих «Щегловского вала».

Считать это победой рабочих я бы, всё же, не стал. Трудящиеся продержались до конца «кампании», — но и «работодатели» тоже продержались: нет оснований говорить о том, что рабочие «Щегловского вала» заставили «хозяев» отступить. Соответственно, нет речи и о каком-либо возмещении ущерба, понесённого рабочими за время отстранения от работы. В общем, пока итог противостояния можно оценить, как боевую ничью

Комментариев нет:

Отправить комментарий